ทบทวนเดือนแห่งวัฒนธรรมความปลอดภัยในการผลิต | HQHP เต็มไปด้วย “ความรู้สึกปลอดภัย”

เดือนมิถุนายน 2566 เป็น "เดือนแห่งความปลอดภัยในการผลิต" ครั้งที่ 22 ของประเทศ โดยเน้นธีม "ทุกคนต้องใส่ใจความปลอดภัย" บริษัท HQHP จะจัดกิจกรรมฝึกซ้อมด้านความปลอดภัย การแข่งขันความรู้ การฝึกปฏิบัติ การป้องกันอัคคีภัย และกิจกรรมทางวัฒนธรรมต่างๆ เช่น การแข่งขันแสดงทักษะ การให้ความรู้ด้านความปลอดภัยทางออนไลน์ และแบบทดสอบเกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัย

เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน บริษัท HQHP ได้จัดให้พนักงานทุกคนเข้าร่วมพิธีเปิดกิจกรรมเดือนแห่งวัฒนธรรมการผลิตที่ปลอดภัย ในการประชุมระดมพลนั้น ได้มีการชี้ให้เห็นว่ากิจกรรมต่างๆ ควรมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้ด้านการผลิตที่ปลอดภัยของพนักงาน ปรับปรุงขีดความสามารถในการป้องกันความเสี่ยง กำจัดอันตรายด้านความปลอดภัยอย่างทันท่วงที และลดอุบัติเหตุจากการผลิตที่ปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ เป้าหมายคือการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบธรรมของพนักงาน ส่งเสริมการจัดการความปลอดภัยอย่างเข้มงวดในทุกระดับ ดำเนินการตามความรับผิดชอบด้านการผลิตที่ปลอดภัย และสร้างบรรยากาศวัฒนธรรมองค์กรที่ดี

เพื่อส่งเสริมกิจกรรม "เดือนแห่งวัฒนธรรมการผลิตที่ปลอดภัย" อย่างเป็นรูปธรรม กลุ่มบริษัทได้ดำเนินการปลูกฝังวัฒนธรรมการผลิตที่ปลอดภัยผ่านช่องทางและรูปแบบต่างๆ มากมาย และได้จัดกิจกรรมปลูกฝังวัฒนธรรมการผลิตที่ปลอดภัยทั้งทางออนไลน์และในสถานที่จริง เช่น การฉายสโลแกนเกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัยทางโทรทัศน์ในโรงอาหาร การให้ความรู้เกี่ยวกับอุบัติเหตุจากรถยกผ่านแอปพลิเคชัน DingTalk การให้ความรู้เกี่ยวกับอันตรายจากอุบัติเหตุรถจักรยานยนต์ เป็นต้น เพื่อให้ความรู้ด้านความปลอดภัยกลายเป็นสิ่งที่ทุกคนเห็นพ้องต้องกัน และทำความเข้าใจกับการบริหารจัดการของบริษัท โดยเน้นย้ำถึงความรับผิดชอบของตนเองในการรักษาความปลอดภัย และเพิ่มความตระหนักรู้ในการป้องกันตนเองอยู่เสมอ

เพื่อส่งเสริมการนำวัฒนธรรมองค์กรไปใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และส่งเสริมการปฏิบัติตามความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการผลิตอย่างต่อเนื่อง บริษัทได้จัดกิจกรรมตอบคำถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัยทางออนไลน์บนแพลตฟอร์ม DingTalk เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด 446 คน ในจำนวนนี้มี 211 คนที่ได้คะแนนมากกว่า 90 คะแนน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความรู้ด้านความปลอดภัยที่ยอดเยี่ยมและความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งของพนักงาน HQHP อย่างเต็มที่

เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน บริษัทได้จัดกิจกรรมการแข่งขันความรู้แบบออฟไลน์ในหัวข้อ "วัฒนธรรมองค์กร ประเพณีครอบครัว และการให้คำปรึกษา" เพื่อส่งเสริมการเผยแพร่และการนำวัฒนธรรมองค์กร ประเพณีครอบครัว และวัฒนธรรมการให้คำปรึกษาไปใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และในขณะเดียวกันก็เสริมสร้างความสามัคคีในทีมและความตระหนักด้านความปลอดภัย หลังจากแข่งขันกันอย่างดุเดือด ทีมจากแผนกการผลิตก็คว้ารางวัลชนะเลิศไปครอง

เพื่อพัฒนาทักษะการดับเพลิงและความสามารถในการหนีภัยฉุกเฉินของพนักงานทุกคน และเน้นย้ำถึงจิตวิญญาณที่ว่า "ทุกคนสามารถตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินได้" ในวันที่ 15 มิถุนายน จึงได้มีการฝึกซ้อมปฏิบัติการอพยพฉุกเฉินและการใช้เครื่องดับเพลิง ซึ่งใช้เวลาเพียง 5 นาทีในการสั่งการและอพยพไปยังจุดรวมพลฉุกเฉินได้อย่างปลอดภัย ในกระบวนการบริหารจัดการการผลิต เราต้องให้ความสำคัญกับเป้าหมายการบริหารจัดการความปลอดภัยประจำปีของบริษัทอย่างใกล้ชิด ดำเนินการตามนโยบายการผลิตที่ปลอดภัยอย่างครบถ้วน คือ "ความปลอดภัยต้องมาก่อน เน้นการป้องกัน และการจัดการแบบองค์รวม" และดำเนินการด้านการผลิตที่ปลอดภัยของบริษัทให้ดี